É claro que a pandemia Covid-19 forçou o mundo a mudar sua forma de agir e, as empresas sabem disso. Por isso, as empresas buscam atualmente certas competências em seus talentos, em especial duas que são vitais para superar o contingente de 2020; Liderança e adaptação à mudança.
Conheça a história de 3 líderes que nos contam como cumprir todos os objetivos e desafios que o destino coloca no caminho das pessoas, sem se frustrar na tentativa.
Desafio de Santiago: O orgulho de ser um líder
Tatiana Suarez é uma publicitária de Bogotá que tomou uma das decisões mais importantes de seu trabalho e vida pessoal; radicar-se em outro país para enfrentar um dos desafios mais promissores de sua carreira profissional. Sua rotina e conquistas como assessora comercial da subsidiária do Grupo STT Colômbia lhe deram a oportunidade em 2018 de ser a nova gerente do escritório que estava sendo implantado em Santiago do Chile.
“No começo não foi fácil, você se colocou à prova com milhares de coisas, chegando a um país que apesar de falarmos a mesma língua, temos culturas e idiomas muito diferentes. É ir ao encontro dos desafios e objetivos de uma organização e vamos querer sempre mais, mas também deixar a tua família, os teus amigos, a tua vida foi talvez a decisão mais difícil, mas sempre foi vital ter o apoio deles e isso me encheu de muito mais força para viajar ”, disse Tatiana.
Diante dessas situações, Tatiana destaca que resiliência é fundamental para ter capacidade de lidar com momentos ou situações difíceis, sempre aprendendo a trabalhar em equipe e a ser positiva diante das adversidades.
Desafio da Colômbia: As ferramentas para o líder em tempos de pandemia
Ricardo Zamora é um costarriquenho que trabalha para o Grupo STT há quase uma década e que no início de 2020 (sem saber que enfrentaríamos a pandemia Covid-19) cruzou as fronteiras para enfrentar temporariamente o desafio de administrar o escritório colombiano, mas pela situação atual sua vida mudou-se indefinidamente para o território colombiano para iniciar a segunda empresa-mãe do Grupo STT.
“A experiência de trabalhar com a equipe da Costa Rica lançou as bases para poder ingressar com sucesso na equipe da Colômbia. A primeira etapa é conhecer a equipe, suas necessidades, objetivos e estilo de trabalho. A partir daí, as lições aprendidas nos anos anteriores me permitiram replicar processos e estratégias adaptadas à realidade do novo ambiente, conseguindo em muito pouco tempo ter um grupo de colaboradores motivados, comprometidos e felizes”, destacou Zamora.
Zamora reconheceu as 5 ferramentas que você deve ter para ser o melhor líder:
- Compartilhar conhecimento
- Ouvir
- Conhecer o time
- Reconhecer conquistas
- Inteligência emocional
“Força, positivismo e norte claro” é a frase que Ricardo resume para ter sucesso, aprendendo a cada dia a ser pessoas melhores, equilibrando-se com a experiência.
Desafio Terra de Fogo: um líder longe de casa
Leonardo Hernandez é administrador de empresas da Tico com mais de 15 anos de experiência profissional, dos quais mais de 12 dedicados ao Grupo STT, onde liderou projetos para vários países do continente. O mais desafiador; dirigir o escritório na Argentina e no Paraguai, deixando uma vida inteira na América Central para voar até a Terra do Fogo e adicionar uma nova experiência gratificante.
“Minha carreira profissional evoluiu graças à decisão de sair da minha zona de conforto e quebrar paradigmas. Sair, me adaptar e enfrentar novos cenários passou a ser uma ferramenta que utilizo todos os dias, pois tenho um relacionamento direto com novas culturas, mercados altamente desenvolvidos e competitivos em diferentes áreas.
No meu caso particular, a organização apostou na ampliação da mão de talentos que conheciam o DNA da empresa e na época cumpriam essas características para o cargo”, destacou Hernandez.
Leonardo diz que a chave para ter sucesso em um ambiente diferente é ter confiança em si mesmo, aprendendo
O futuro não está escrito, mas podemos afirmar que estes 3 líderes continuarão a colher triunfos e conquistas, de mãos dadas com uma equipe de profissionais e com a confiança que o Grupo STT deposita neles.
Assim como Tatiana, Ricardo e Leonardo STT podem te ajudar em momentos difíceis, sendo seu aliado estratégico; desta forma, a STT passa a ser o seu maior apoio, prestando-lhe o melhor Serviço, Talento e Trabalho.
Por: Nicolas Andres Rodríguez Díaz
